Спартаковци приключиха есента без премиите си
Играчите, спортно-техническият щаб и персоналът напразно чакаха вчера заработените суми
Футболистите, спортно-техническият щаб и персоналът на ПФК Спартак напразно очакваха вчера да получат заплатите и премиите си. Въпреки обещанията, никой от ръководството не се появи на стадиона за последната тренировка на отбора за 2004 г. Играчите имат да вземат по две премии за победите над Видима-Раковски и Марек, а хора от персонала се оплакаха, че не са вземали заплати от юли месец насам. Играчите разкриха, че мобилният телефон на изпълнителния директор на клуба Иван Войчев е бил изключен, а в канцеларията на отбора е бил единствено администраторът Румен Димов, който нямал вести от управата. Преди два дни в ефира на варненска телевизия Войчев обяви, че Спартак няма финансови проблеми и ще успее да се разплати дори с футболистите, които скъсаха през лятото по вина на клуба - Дарко Савич, Урош Голубович и Ивайло Петев. Ако не стори това, тимът няма да може да картотекира новите си попълнения за пролетния полусезон. Състезателите се надяват на обаждане от президента Иван Славков през следващата седмица, за да посрещнат с пълни джобове коледните и новогодишни празници. Босът досега бил точен към футболистите. Отборът се събира на 10 януари за първа тренировка за 2005 г. Все още не е ясно кой ще ръководи “соколите” през пролетния полусезон, тъй като сред футболистите има масово недоволство от сегашния наставник Петър Курдов. Пловдивският специалист на няколко пъти обърка състава във важни мачове, заради което бяха изпуснати ценни точки срещу Пирин, Родопа и Берое. Варианти за негов заместник са Румен Димов, Красимир Зафиров, Людмил Горанов, Илия Илиев, Атанас Атанасов или столичен специалист. Спартаковци предвиждат два зимни лагера. Първият ще бъде на Албена, а вторият в турския град Бурса. Всички в клуба са категорични, че със събраните точки през есента, тимът има шансове да запази мястото си в “А” група и за сезона 2005/06.
--- pozvanete.bg
събота, декември 04, 2004
Абонамент за:
Коментари за публикацията (Atom)
Няма коментари:
Публикуване на коментар